失業保険 再就職手当て

給付期間中に就職すれば一時金がもらえますよ♪

失業保険受給期間中に就職が決まると、一時金として、再就職手当がもらえます。

 

失業保険の一時金は、支給残日数により金額が異なります。

 

残日数が多いほど、一時金の額は多くなります。

 

所定給付日数の1/3以上〜2/3余った人
⇒支給残日数の3割の日数分の基本手当日額を乗じた金額

 

所定給付日数の2/3以上余った人
⇒支給残日数の4割の日数分の基本手当日額に乗じた金額

 

 

再就職手当の申請をする人は、再就職をする日の前の日の期間まで失業保険の認定を受けていないといけないことになっているので注意しましょう。

 

失業保険の一時金をもらえる人の条件は色々とあります。

 

  • 就職する前日までの支給残日数が所定の給付日数の3分の1以上残っていること
  • 1年を超えて継続して雇用されることが確実な人
  • 離職前の会社に再雇用されるのではないということ
  • 失業後の待機期間が過ぎてから職業に就いたこと
  • 過去3年以内に再就職手当をもらっていないこと

 

などの条件が必要です。

失業保険・転職の総合情報

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